N. 557/RS/01/13/3348 – 20 settembre 2010 Criterio per il calcolo del congedo ordinario residuo a seguito di passaggio dell’orario di lavoro dal regime a settimana su 6 giorni a quello su 5 giorni lavorativi. 54 DPR n. 1092/1973. Twitter. Per il personale con oltre 15 anni di servizio la durata del congedo ordinario è di 37 giorni lavorativi, per quello con oltre 25 anni di servizio maturati dopo il 31 dicembre 1996 è di 45 giorni lavorativi, per quello con oltre 25 anni di servizio maturati prima del 31 dicembre 1996 è di 47 giorni lavorativi. 782/1985 (regolamento di servizio dell’Amministrazione della pubblica sicurezza) – a riconoscere al personale della Polizia di Stato la concessione del congedo straordinario per … concernente l’oggetto. Aggiornamento professionale del personale della Polizia di Stato per l'anno 2019: ... Modalità corresponsione a seguito parere Consiglio di Stato sulla monetizzazione del congedo ordinario maturato durante il periodo di aspettativa per infermità a cui consegue cessazione servizio: Si fa riferimento alla nota n. 778/09 del 21 dicembre 2009, di codesta O.S. Facebook. L’art. 782/1985 il responsabile di ogni ufficio, reparto o istituto della Polizia di Stato, sulla base delle domande degli interessati, deve programmare i turni di fruizione delle ferie in modo da contemperare le esigenze del servizio con quelle del personale, avendo cura che il numero dei congedi ordinari non superi, di massima, 1/4 della forza effettiva di ciascun ruolo. 2) - Il diniego del congedo straordinario era motivato con riferimento alla circolare del ministero degli interni del 3 marzo 2010, la quale dispone che il congedo … Calendario 2021: 40 anni da uno storico cambiamento. Analizziamo quindi di seguito tutte le regole nel dettaglio, basandoci sulla guida al congedo straordinario della legge 104 fornita dall’INPS. Il SIAP ha inviato un articolato appunto al Ministro dell'Interno e al Capo della Polizia riguardante la necessità di introdurre una norma di interpretazione autentica tesa a rendere applicabile anche al personale della Polizia di Stato l'art. Raggiunto il limite minimo di presenze (si tiene conto anche di congedo ordinario, riposi compensativi, assenze per infortunio sul lavoro) spetta per ogni giornata di presenza effettiva un importo pari a 3,60€. 18, co. 2, del dpr 164/2002 prevede il rimborso delle spese per il mancato viaggio e soggiorno. permessi brevi: l’art. Inoltre, con nota den 18 marzo 2009, il Sig. Si comunica che a far data dal 17 maggio 2018, con l’entrata in vigore del recepimento dell’ accordo sindacale e del provvedimento di concertazione del personate non dirigente delle Forze di Polizia ad ordinamento civile e militare, “Triennia normative ed economico 2016 – 2018”, di cui al D.P.R. Osservazioni, Tutti i bonus previsti per il 2021 a favore dei cittadini e delle famiglie italiane più bisognose, Fruizione di permessi mensili previsti in una giornata festiva e recupero riposo, Ricorsi – concorso 614 posti da Vice Ispettore 2018, Commissione per il personale del ruolo degli ispettori della Polizia di Stato, Autorizzazione ad assumere personale per la Polizia di Stato ed i Carabinieri – emanato il Decreto Presidente Consiglio dei Ministri, Scrutinio per merito comparativo per la copertura di 1211 posti per Vice Sovrintendente, Aggiornamento professionale del personale della Polizia di Stato per l’anno 2021, CNEL – Consiglio Nazionale Economia e Lavoro, Tutela dei lavoratori, sindacati e sicurezza nel lavoro. 2) CONGEDO ORDINARIO PER IL PERSONALE DELLA P. di S. L'istituto del congedo ordinario ha lo scopo di concedere al lavoratore della Polizia di Stato un periodo di svago e di riposo per consentirgli di ritemprare le proprie energie e di riprendere il servizio nelle migliori condizioni possibili di corpo e di spirito. Per il principio amministrativo dell’istruttoria e dei provvedimenti collegati e conseguenti, il momento in cui si concede il congedo ordinario è da ritenersi l’atto amministrativo con cui il responsabile dell’ufficio, reparto o istituto, sulla base delle domande (di congedo ordinario) degli interessati, programma i turni di fruizione delle ferie (ovvero il prospetto di programmazione dei turni di congedo ordinario) ai sensi dell’art.59 del D.P.R. Per compensare adeguatamente i disagi connessi ad un eventuale richiamo in servizio del personale in congedo ordinario, in caso di richiamo dal congedo ordinario (quando quest’ultimo è in corso di fruizione) per indifferibili e motivate esigenze di servizio, al dipendente richiamato compere: a)  il rimborso delle spese di viaggio per il rientro in sede; b)    l’indennità di missione per la durata del medesimo viaggio se ricorrono i presupposti previsti dalla legge 18 dicembre 1973 n.836 (legge sulle missioni); c)     identico trattamento di cui ai punti a) e b) anche in caso di rientro nella località ove il dipendente fruiva del congedo ordinario interrotto; d)    il rimborso delle spese anticipate per il periodo di congedo non goduto per effetto dell’interruzione. Il prospetto di pianificazione dei congedi, perciò, va inteso come atto finale di un procedimento amministrativo ovvero provvedimento amministrativo (autorizzatorio o costitutivo che sia) ai sensi dell’art.2 comma 1 della Legge 7 agosto 1990 n.241 (“Ove il procedimento consegua obbligatoriamente ad una istanza, ovvero debba essere iniziato d’ufficio, la pubblica amministrazione ha il dovere di concluderlo mediante l’adozione di un provvedimento espresso”). Qualsiasi deroga, di iniziativa dell’amministrazione, a tali vincoli, assumendo la natura di provvedimento amministrativo incidente su diritto soggettivo affievolito, va motivata ai sensi dell’art.3 della legge n.241/1990 (non essendo sufficiente, come da giurisprudenza amministrativa successiva al 1990, la generica dicitura “per motivi di servizio”). Nel dettaglio, il congedo straordinario per gravi motivi può essere richiesto in maniera continuativa o frazionata entro un limite di 45 giorni annui. 26 marzo 2001, n. 151, dell’indennità prevista dal comma 5-ter di tale articolo. Coronavirus. Il diritto al congedo ordinario maturato nel periodo di aspettativa per infermità include automaticamente il diritto al compenso sostitutivo, ancorché il dipendente sia cessato dal servizio a domanda.. T.A.R. Congedo ordinario. Con il decreto è stato limitato il bacino dei membri della polizia di stato che possono goderne ovvero il coniuge convivente della persona disabile; i genitori nel caso di patologie invalidanti o morte precoce del coniuge; i figli conviventi, qualora non siano presenti né coniugi né genitori. Concorso: bando per 1000 vice ispettori della Polizia di Stato. OGGETTO: Monetizzazione del congedo ordinario maturato e non fruito a causa di sopravvenuta malattia, da parte del personale della Polizia di Stato cessato dal servizio a domanda. Related Posts. risposta negativa, pertanto mi chiedo se questo comportamento del capo ufficio è perseguibile?. 13. 28 ottobre 1985 n.782. Il congedo parentale COVID-19, che sia fruito a ore o in modo giornaliero, prevede comunque e sempre un’indennità al 50% secondo lo stesso meccanismo di quello ordinario. Sommario. A monte del prospetto della pianificazione dei congedi ordinari si presume che l’amministrazione abbia svolto quell’ampia gamma di valutazioni istruttorie sulle esigenze di servizio e sulle esigenze di natura personale indicate dall’art.59 DPR. IL CONGEDO ORDINARIO ED IL CONGEDO LEGGE 937/77 IL RIPOSO SETTIMANALE E FESTIVO IL GIORNO LIBERO DAL SERVIZIO IL RIPOSO COMPENSATIVO L'ORARIO FLESSIBILE IL CONGEDO STRAORDINARIO IL RIPOSO PER DONAZIONE DI SANGUE IL PERMESSO BREVE I PERMESSI LEGGE 104/92 IL DIRITTO ALLO STUDIO IL CONGEDO PER LA FORMAZIONE L'ATTESTATO DI SERVIZIO LA … Si riporta la circolare nr.333-G/Div.1^ del 28/05/2019 a firma del Direttore Centrale della Direzione Centrale delle Risorse Umane in ordine alla monetizzazione del congedo ordinario maturato e non fruito a causa di sopravvenuta malattia, da parte del personale della Polizia di Stato cessato dal servizio a … Diniego di conversione di un giorno di congedo ordinario in congedo straordinario per gravi motivi. CONDIVISIONI. Considerato diritto indispensabile, risponde - come è stato riconosciuto anche in sede giurisdizionale - all'esigenza, costituzionalmente protetta, di garantire, anche nell'interesse dell'Amministrazione, l'integrità fisica e psichica dei dipendenti contro il logorio conseguente alla prestazione, continuata per un certo periodo di tempo, del lavoro. Nell'anno di assunzione o di cessazione dal servizio la durata del congedo ordinario e' determinata in proporzione … congedo ordinario spettante a tale data non sia stato fruito per documentate esigenze di servizio, si procede al pagamento sostitutivo dello stesso". permessi brevi: l’art. N. 557/RS/01/13/3348  – 20 settembre 2010. File Allegato. Anche per esigenze di servizio la Polizia di Stato può richiamare in servizio un lavoratore già collocato in congedo. 14 del d.P.R. Richiesta intervento.- Pregiatissimo Direttore, ben conscio della Sua sensibilità al riguardo, con la presente, voglio segnalarLe una particolare problematica emersa a seguito delle eccezionali e straordinarie misure di prevenzione, legate al Coronavirus (COVID-19), presente ormai nella maggior parte del territorio … Durante tale periodo al … Per i soli mesi di febbraio, aprile, agosto e dicembre la presenza effettiva in servizio deve essere di almeno 20 o 16 giorni. A norma dell’art. Considerato diritto indispensabile, risponde - come è stato riconosciuto anche in sede giurisdizionale - all'esigenza, costituzionalmente protetta, di garantire, … A tal proposito è bene specificare che nel congedo straordinario vengono calcolati anch… Redazione - 26 Ottobre 2013. Le assenze dal servizio del personale della Polizia di Stato. 41 giorni per il personale con più di 25 anni di servizio, Il Congedo ordinario può essere autorizzato, a richiesta del dipendente e compatibilmente con le esigenze di servizio, scaglionandolo in 4 periodi entro il 31 dicembre dell’anno cui il congedo si riferisce, dei quali uno di, almeno 2 settimane nel periodo dal 1° giugno al 30 settembre, Per compensare adeguatamente i disagi connessi ad un eventuale richiamo in servizio del personale in congedo ordinario, i. n caso di richiamo dal congedo ordinario (quando quest’ultimo è in corso di fruizione) per indifferibili e motivate esigenze di servizio, al dipendente richiamato compere: l’indennità di missione per la durata del medesimo viaggio se ricorrono i presupposti previsti dalla legge 18 dicembre 1973 n.836 (legge sulle missioni); identico trattamento di cui ai punti a) e b) anche in caso di rientro nella località ove il dipendente fruiva del congedo ordinario interrotto; il rimborso delle spese anticipate per il periodo di congedo non goduto per effetto dell’interruzione. Tutti i periodi di congedo ordinario di cui sopra sono comprensivi delle due giornate previste dall’art.1, lett. Roma, 23 Ott 2018 – (Pubblichiamo un estratto del seguente articolo da leggere nella sua completezza collegandosi al link indicato a fine paragrafo) – Per non rischiare la cessazione dal servizio per il superamento del periodo dell’aspettativa per infermità consigliamo di limitare il ricorso al congedo straordinario di 45 giorni. Così è anche sul fronte lavorativo, sia nella nuova … Solo in caso di motivate esigenze di carattere personale, valutate compatibilmente con le esigenze di servizio, il dipendente deve fruire del congedo ordinario residuo entro l’anno successivo a quello di spettanza . 59, d.P.R. Queste sono un diritto irrinunciabile, hanno lo scopo di ritemprare le energie psicofisiche del lavoratore, per cui, qualsiasi clausola del contratto di lavoro che ne preveda la rinuncia è nulla (Art.2109 c.c.). Print. Email. CHIUSURA SEZIONE POLIZIA POSTALE PIACENZA.... OPS, SI VEDE IL SAP CON AUTOGOL.... POLIZIOTTI COME GRADIATORI USATI PER DISTRARRE IL POPOLO DALLA MISERIA, ALLA PRESENZA DINAMICA IL SIAP RISPONDE CON MANIFESTAZIONE DAVVERO DINAMICA. 15.03.2018, n.39, sono state apportate delle modifiche/integrazioni agli istituti indicati:. Archivio Archivio. Il coronavirus impone anche ai datori di lavoro di adottare misure per limitare il rischio contagio, ed è per questo che il DPCM dell’8 marzo 2020 consiglia di favorire periodi di ferie o congedo ordinario per i dipendenti.. Sono suggerimenti e non obblighi quelli che arrivano dall’ultimo decreto del Presidente del Consiglio per contenere lo sviluppo del coronavirus. Congedo Ordinario personale Polpen prot 82 2020 (384 kB) Tags: Dap. Il diritto al congedo ordinario maturato nel periodo di aspettativa per infermità include automaticamente il diritto al compenso sostitutivo, ancorché il dipendente sia cessato dal servizio a domanda.. T.A.R. personale della Polizia di Stato), dall’art. Sono gli articoli 37 – del d.P.R. OGGETTO: Congedo ordinario convertito in congedo straordinario per motivi di famiglia. File Allegato. Successivamente l’art. Iscriviti per ricevere le notifiche dei post futuri. Il criterio da seguire è il bilanciamento tra esigenze del servizio ed esigenze del personale. Il direttore dell’istituto, da poco nominato in quella sede, dopo una ricognizione generale della situazione del congedo maturato e non fruito, dal personale di Polizia Penitenziaria, con ordine di servizio dichiarava perento il congedo … 18 del D.P.R. La durata del congedo ordinario e' di 32 giorni lavorativi. 14 del D.P.R. Infine, la citata Direzione Centrale ha rappresentato che il computo del periodo di congedo ordinario spettante al personale in questione, l”elativo all’anno in cui l’Ufficio ha modificato l’articolazione dell’orario di servizio, m1drà ovviamente effettuato con il criterio della proporzionalità in dodicesimi, nel rispetto dei periodi indicati dall’art. – Alle Forze di Polizia è riconosciuto – oltre ai permessi e al congedo ordinario – anche un congedo … 14, co. 8, … QUESITO: In data 20.03.c.a., in accordo con il capo ufficio ho presentato richiesta per usufruire del c.o., nello stesso tempo mia moglie fa la stessa richiesta al suo datore di lavoro, in data Condividi. n.395/1995 (ovvero assunti dopo il 7 ottobre 1995) la durata del congedo ordinario, per i primi 3 anni, è di 30 giorni lavorativi. 26 nov APPLICABILITA' AL PERSONALE DELLA POLIZIA DI STATO DELL'ART. La sentenza riguarda una appartenente al Corpo di Polizia Penitenziaria. 782/1985 (regolamento di servizio dell’Amministrazione della pubblica sicurezza) - a riconoscere al personale della Polizia di Stato la concessione del congedo straordinario per infermità o per gravi motivi familiari. Premesso: Il signor … Credi che la … 49 del decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 335, e 36 del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, prevede periodi di congedo differenziati sulla base dell’anzianità di servizio ed in ragione della distribuzione della prestazione … Sono gli articoli 37 - del d.P.R. Al personale a cui, per indifferibili (si rimanda alla definizione grammaticale citata) esigenze di servizio, venga revocato il congedo ordinario già concesso (ma non ancora fruito) compete, sulla base della documentazione fornita, il rimborso delle spese sostenute successivamente alla concessione del congedo stesso e connesse al mancato viaggio e soggiorno. PIACENZA. Intervento di Valter Mazzetti. Intervista a Valter Mazzetti su Radio Padania Libera . Per il principio amministrativo dell’istruttoria e dei provvedimenti collegati e conseguenti, il momento in cui si concede il congedo ordinario è da ritenersi, prospetto di programmazione dei turni di congedo ordinario, valutazione istruttoria contemperativi d’insieme, Il prospetto di pianificazione dei congedi, perciò, va inteso come atto finale di un procedimento amministrativo ovvero, Atteso che il momento di concessione del congedo è il momento dell’avvenuta pianificazione d’insieme delle istanze presentate, nel caso in cui emergano successivamente esigenze di servizio o, Nel caso in cui si intendesse derogare al quadro normativo sopra esposto (ad esempio richiedendo al personale della Polizia di Stato di usufruire, si è già impedito a quel personale di usufruire di periodi di congedo ordinario a causa dell’organizzazione di maggiori servizi investigativi, burocratici e di controllo del territorio, Ogni provvedimento amministrativo, compresi quelli concernenti, La motivazione deve indicare i presupposti di fatto e le ragioni giuridiche che hanno determinato la decisione dell’amministrazione, in relazione alle risultanze dell’istruttoria, QUESITO: In data 20.03.c.a., in accordo con il capo ufficio ho presentato richiesta per usufruire del c.o., nello stesso tempo mia moglie fa la stessa richiesta al suo datore di lavoro, in data, LE PIAGHE DI UN LAVORO DEDITO AI BISOGNI DEGLI ALTRI, CIAO MABJ BOSCO - DIRIGENTE STRADALE PIACENZA -, LA COMMISSIONE PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI ACCOGLIE RICORSO DEL SIAP PIACENTINO. Pervengono a questa Direzione centrale quesiti […] Matera: arrestati 2 truffatori in trasferta. In caso di distribuzione dell'orario settimanale di lavoro su cinque giorni, il sabato e' considerato non lavorativo ed i giorni di congedo ordinario di cui al comma 2, sono ridotti rispettivamente a 28, 32, 39 giorni lavorativi ed a 26 giorni lavorativi per i dipendenti nei primi 3 anni di servizio. Contratto 2007. Io non ho alcun problema ad usufruire dei 2 anni e mezzo di aspettativa + 45 giorni di Congedo straordinario e del congedo ordinario. 31/07/1995 nr. Irrinunciabilità alla fruizione del congedo ordinario. Manifestazione 14 ottobre 2020. 1108. CONGEDO ORDINARIO L’istituto del congedo ordinario autorizza il dipendente alla fruizione di un periodo di riposo – di durata proporzionale all’anzianità di servizio e alle diverse tipologie di distribuzione dell’orario di lavoro – per consentirgli il recupero delle proprie energie psico-fisiche. 3/1957 in base al quale il congedo in parola è subordinato alla celebrazione del matrimonio valido agli effetti civili, precisa, … 1, comma 1, ha diritto, in ogni anno di servizio, ad un periodo di congedo ordinario retribuito.. 2. 14 del d.P.R. 18 del d.P.R. Congedo ordinario. n. 395/1995 ha previsto la monetizzazione delle ferie maturate e non godute quando all’atto della cessazione dal servizio il congedo non sia stato fruito per documentate esigenze di servizio. Durante tale periodo al dipendente spetta la normale retribuzione, esclusi i compensi per prestazioni di lavoro straordinario e le indennità che non siano corrisposte per dodici mensilità. Conformi indicazioni sono state fornite al Compartimento Polizia Ferroviaria di Bari. Congedo ordinario. Emanato il regolamento per... Criterio per il calcolo del congedo ordinario residuo a seguito di passaggio... Bozza circolare su rilevazione e certificazione dato associativo sindacale al 31.12.2020. In caso di distribuzione dell'orario settimanale di lavoro su cinque giorni, il sabato e' considerato non lavorativo ed i giorni di congedo ordinario di cui al comma 2, sono ridotti rispettivamente a 28, 32, 39 giorni lavorativi ed a 26 giorni lavorativi per i dipendenti nei primi 3 anni di servizio. 7.1 della predetta normativa è stato previsto l’innalzamento del limite massimo eli permessi spettanti per ciascun anno solare da 36 a 54 ore. congedo parentale: L’art. Ritenere il provvedimento di pianificazione dei turni di ferie atto non conclusivo di istruttori amministrativa e non vincolante, rimandando la concessione dei singoli congedi ordinari ad un momento successivo significherebbe, inevitabilmente, due cose: a) che il responsabile del procedimento non ha svolto diligentemente quelle valutazioni istruttorie sulle esigenze di servizio e sulle esigenze personali imposte dal diritto, in tema di programmazione delle ferie per il personale della Polizia di Stato; b) che si tenterebbe ingiustamente di sottrarsi alle responsabilità da cui nasce il diritto al rimborso delle spese sostenute per mancata concessione delle ferie. Congedo ordinario. Criterio per il calcolo del congedo ordinario residuo a seguito di passaggio dell’orario di lavoro dal regime a settimana su 6 giorni a quello su 5 giorni lavorativi. Attraverso il Dpcm del 8 marzo, vengono rese note le nuove misure di contrasto all’emergenza Coronavirus. A decorrere dal 31 dicembre 1985 il responsabile di ogni ufficio, reparto o istituto della Polizia di Stato, sulla base delle domande degli interessati, la parte residua deve essere fruita entro l’anno successivo, Qualsiasi deroga, di iniziativa dell’amministrazione, a tali vincoli, assumendo la natura di provvedimento amministrativo incidente su diritto soggettivo affievolito, va motivata ai sensi dell’art.3 della legge n.241/1990 (non essendo sufficiente, come da giurisprudenza amministrativa successiva al 1990, la generica dicitura. La legge prevede che il responsabile dell’ufficio, reparto o istituto della Polizia di Stato, in relazione alle domande di congedo inviate dagli interessati, programmi i turni di fruizione del congedo ordinario. Online il modulo di … Circolare n. 333-G/Div.1^ del 28/05/2019 della Direzione Centrale per le Risorse Umane Monetizzazione del congedo ordinario maturato e non fruito a causa di sopravvenuta malattia, da parte del personale cessato dal servizio a domanda Il congedo ordinario e le due giornate di riposo legge che ne seguono la disciplina vanno fruiti, di norma, nel corso dell’anno solare cui si riferiscono; qualora, tuttavia, indifferibili esigenze di servizio non abbiano reso possibile la completa fruizione del congedo ordinario nel corso dell’anno, la parte residua deve essere fruita entro l’anno successivo; così come, compatibilmente con le esigenze di servizio, in caso … Capo 03/02/2020. 04/01/2012 12:22. OGGETTO: “Fruizione congedo ordinario. II, 11/05/2020, n.4898. Vista la relazione prot. 2. Il Docufilm della Manifestazione Nazionale del 14 OTTOBRE 2020. Pervengono a questa Direzione centrale quesiti […] Il signor -OMISSIS-, sovrintendente della Polizia di Stato, nell’ottobre del 2011 presentava domanda di cessazione volontaria dal servizio e di collocamento in quiescenza, accolta con decreto del prefetto a decorrere dal primo settembre 2012. II, 11/05/2020, n.4898. Il Tar piemontese ha recentemente sentenziato sul ricorso proposto da D.A. Catturato il latitante Antonio Di Martino: era ricercato da due anni. n. 254/1999 ha previsto la possibilità della monetizzazione del congedo ordinario e non fruito in caso di […] Fra le altre, “Congedo ordinario e Ferie”. In base all’art. n.164/2002, dal momento in cui il prospetto di pianificazione dei congedi, quale provvedimento conclusivo di istruttoria amministrativa, ha preso forma. © Siulp 2020 - C.F.97014000588 - Realizzato da ... Nell’ipotesi di revoca, per indifferibili esigenze di servizio, del congedo ordinario già concesso ma non fruito, l’art. Il congedo ordinario è un diritto irrinunciabile e non monetarizzabile, eccetto il caso in cui all’atto della cessazione del rapporto di lavoro, qualora il congedo ordinario spettante a tale data non sia stato fruito per documentate esigenze di servizio, si procede al pagamento sostitutivo dello stesso. Al riguardo, la Direzione Centrale per le Risorse Umane ha fatto presente che le giornate di congedo ordinario precedentemente maturate nel rispetto delle disposizioni contrattuali, andranno computate considerando l’articolazione dell’orario di lavoro dell’Ufficio in cui il dipendente presta servizio al momento della fruizione delle ferie in esame, e, cioè, nel caso prospettato, non computando, nel congedo richiesto, il sabato, che, ovviamente, in uffici che in tale giornata non effettuano prestazioni lavorative, deve essere considerato come giornata non lavorativa, alla. I diritti sopra esposti si applicano dal 1° gennaio 1996. Il personale di cui all’art. grazie anticipatamente per la risposta. Le ferie annuali sono considerate quel periodo di riposo cui ha diritto il prestatore di lavoro per ogni anno di lavoro prestato. In caso di distribuzione dell’orario settimanale di lavoro su cinque giorni (settimana corta), il sabato è considerato non lavorativo ed i giorni di congedo ordinario sono ridotti rispettivamente: 26 giorni lavorativi per i primi 3 anni, per chi è assunto dopo il 31 luglio 1995; 28 giorni lavorativi per il personale sino a 15 anni di servizio; 32 giorni lavorativi per il personale con più di 15 anni di servizio e meno di 25; 39 giorni lavorativi per il personale con più di 25 anni di servizio; 41 giorni per il personale con più di 25 anni di servizio maturati prima del 31 dicembre 1996. Non basta l’autorizzazione telefonica per le perquisizioni antidroga n.782/1985; c) che le domande di congedo siano pianificate in un prospetto  programmatorio, vistato ed esposto in visione. A SOSTEGNO DEL DIRETTORE DI TELEJATO PINO MANIACI, LETTERA APERTA AL PRESIDENTE CONSIGLIO MATTEO RENZI. By. 2) CONGEDO ORDINARIO PER IL PERSONALE DELLA P. di S. L'istituto del congedo ordinario ha lo scopo di concedere al lavoratore della Polizia di Stato un periodo di svago e di riposo per consentirgli di ritemprare le proprie energie e di riprendere il servizio nelle migliori condizioni possibili di corpo e di … “LUCE”, il mini film di Natale della Polizia di Stato. OGGETTO: Congedo ordinario convertito in congedo straordinario per motivi di famiglia. 215. Il caso di congedo parentale oggetto di analisi del TAR. Congedo Ordinario personale Polpen prot 82 … n. 395/1995 ha previsto la monetizzazione delle ferie maturate e non godute quando all’atto della cessazione dal servizio il congedo non sia stato fruito per documentate esigenze di servizio. 164 (contratto di lavoro terzo quadriennio normativo Polizia). Col termine contemperare si intende mitigare, moderare, adattare (Dizionario Microsoft Encarta edizione 2003). CONTRATTI FORZE DI POLIZIA PARTE NORMATIVA . Per il personale con oltre 25 anni di servizio (maturati prima o dopo il 31 dicembre 1996) uno degli scaglioni non può essere inferiore a 20 giorni. Diniego di conversione di un giorno di congedo ordinario in congedo straordinario per gravi motivi. Le assenze dal servizio del personale della Polizia di Stato. 3/1957 - e 60 - d.P.R. ... Polizia, monetizzazione ferie non godute – Sentenza... 10 Aprile 2017. Si riporta la circolare nr.333-G/Div.1^ del 28/05/2019 a firma del Direttore Centrale della Direzione Centrale delle Risorse Umane in ordine alla monetizzazione del congedo ordinario maturato e non fruito a causa di sopravvenuta malattia, da parte del personale della Polizia di Stato cessato dal servizio a … A) della legge 23 dicembre 1977 n.937 (cosiddetti riposi legge). Il coronavirus impone anche ai datori di lavoro di adottare misure per limitare il rischio contagio, ed è per questo che il DPCM dell’8 marzo 2020 consiglia di favorire periodi di ferie o congedo ordinario per i dipendenti.. Sono suggerimenti e non obblighi quelli che arrivano dall’ultimo decreto del Presidente del Consiglio per contenere lo sviluppo del coronavirus. Su tale quadro regolatorio si innesta poi l'articolo 18 comma 1 del D.P.R. 1, comma 1, ha diritto, in ogni anno di servizio, ad un periodo di congedo ordinario retribuito. Sindacato Italiano Appartenenti Polizia FSP … Qualora indifferibili (che non si possono rinviare ad un tempo successivo – Dizionario Microsoft Encarta edizione 2003) esigenze di servizio non abbiano reso possibile la completa fruizione del congedo ordinario nel corso dell’anno, la parte residua deve essere fruita entro l’anno successivo. CONGEDO ORDINARIO L’istituto del congedo ordinario autorizza il dipendente alla fruizione di un periodo di riposo – di durata proporzionale all’anzianità di servizio e alle diverse tipologie di distribuzione dell’orario di lavoro – per consentirgli il recupero delle proprie energie psico-fisiche. Il disinteressato e corretto esercizio dell’attività amministrativa in tema di congedi ordinari per il personale della Polizia di Stato, suggerisce le seguenti fasi: a) che siano avanzate per tempo le singole istanze di congedo ordinario; b) che sulla base di queste sia svolta una valutazione istruttoria contemperativi d’insieme ai sensi dell’art.59 DPR. Per i dipendenti assunti dopo l’entrata in vigore del DPR. n. 333- A/U.C./0181816/2766/PP del 18 settembre 2017 con la quale il Ministero dell’interno - dipartimento pubblica sicurezza - ha chiesto il parere del Consiglio di Stato sull'istanza sopra indicata; esaminati gli atti e udito il relatore, consigliere Saverio Capolupo. Natale 2020: gli auguri speciali di Red Canzian. Roma, (Lazio) sez. La Direzione Centrale per le Risorse Umane, con circolare n. 333-G/Div.14 del 28 maggio 2019, ha preso positiva posizione sul riconoscimento della monetizzazione del congedo ordinario, non fruito a causa di sopravvenuta malattia, da parte del personale della Polizia di Stato cessato dal servizio a domanda per limiti di … 18, comma 1 del citato decreto del Presidente della Repubblica 16 marzo 1999, n. 254, e' il seguente: «Art. 6. 16-3-1999 n. 254, recante il OGGETTO: Monetizzazione del congedo ordinario maturato e non fruito a causa di sopravvenuta malattia, da parte del personale della Polizia di Stato cessato dal servizio a domanda. Una volta in congedo il lavoratore può interromperne la fruizione per malattia, a condizione che questa venga regolarmente certificata dal medico e comunicata alla Polizia di Stato. la durata del congedo ordinario, per i primi 3 anni, è di 30 giorni lavorativi. Contratto 1995. Quanti giorni di congedo straordinario e aspettativa? Quello che voglio evitare e di fare 30 giorni di aspettativa continua poichè non ho alcuna voglia di andare davanti alla C. medica. N.782/1985. Fra le altre, “Congedo ordinario e Ferie”. Nel caso in cui si intendesse derogare al quadro normativo sopra esposto (ad esempio richiedendo al personale della Polizia di Stato di usufruire “obbligatoriamente” del congedo residuo in un’unica soluzione ed entro il primo quadrimestre dell’anno successivo, o si volesse imboccare la via della “gestione d’ufficio” dei congedi ordinari, paventando non meglio indicati diritti di disporre, in modo pieno ed esclusivo, di diritti soggettivi altrui la dove si è già impedito a quel personale di usufruire di periodi di congedo ordinario a causa dell’organizzazione di maggiori servizi investigativi, burocratici e di controllo del territorio) A NOSTRO PARERE L’AMMINISTRAZIONE  è pregata indicare, in forma scritta in apposita direttiva motivata ai sensi dell’art.3 comma 1 della Legge 7 agosto 1990 n.241, le ragioni di fatto e di diritto (“Art.3 – Ogni provvedimento amministrativo, compresi quelli concernenti l’organizzazione amministrativa, lo svolgimento dei pubblici concorsi ed il personale, deve essere motivato…….. .La motivazione deve indicare i presupposti di fatto e le ragioni giuridiche che hanno determinato la decisione dell’amministrazione, in relazione alle risultanze dell’istruttoria”).