Baby sitting, vacanze, congedo e lavoro agile nel nuovo dl. Per quanto riguarda il congedo biennale, trattandosi di un’aspettativa, spetta al personale a tempo indeterminato e a tempo determinato supplente annuale o fine al termine delle attività didattiche e ai docenti di religione cattolica di cui all’art. L’art. volevo gentilmente chiedere una cosa circa la mia situazione. Covid, scuole a Roma senza i professori e i bidelli in congedo: controlli sulle assenze. Questa mattina una delegazione dell’Associazione Nazionale Carabinieri guidata dal … Scritto il 22 Dicembre 2016 29 Marzo 2017 da antonio verduci. Si è in congedo parentale durante sospensione delle lezioni? 3, comma 6 e 7, del dPR n. 399/1988 (art. In modo continuativo, in questo caso verranno compresi anche i giorni festivi intermedi, il giorno libero e il periodo di sospensione delle lezioni. Pertanto, se il docente si assenta per congedo parentale fino al giorno in cui si sospendono le lezioni per le vacanze di Natale, e poi continua ad assentarsi per lo stesso motivo o per altro tipo di congedo dal primo giorno di ripresa delle attività didattiche, il periodo di sospensione delle lezioni non andrà a conteggiarsi come congedo e quindi sarà considerato di pieno e regolare servizio. ), vanno considerati ai fini del computo del periodo di sospensione delle lezioni nel contratto di … CONGEDO STRAORDINARIO RETRIBUITO. Malattia, congedo parentale e vacanze di Natale: come si conciliano? Domenica 20 Dicembre 2020 di Fabio Rossi. 18 CCNL 20.11.2007) limitatamente alla durata dell’incarico. Per congedo parentale si intende quel periodo di astensione dal lavoro, parzialmente retribuito, che segue l’assenza obbligatoria per maternità. RIETI - Un Natale ricco di piacevoli incontri per i Carabinieri del Comando Provinciale di Rieti. La docente titolare ha congedo parentale fino al 20 dicembre e proseguirà il congedo fino al 30 aprile, ma intende interromperlo nelle vacanze di natale. Il congedo straordinario retribuito, o congedo biennale, è regolato dal D.lgs. Tweet. ciao!!!! La docente titolare ha congedo parentale fino al 20 dicembre e proseguirà il congedo fino al 30 aprile, ma intende interromperlo nelle vacanze di natale. Permessi retribuiti Legge 104 e congedo straordinario sono cumulabili? Quando il supplente ha diritto a proroga o conferma del contratto. CRONACA. Lavoratori dipendenti: come funziona l'obbligo di concessione di ferie e permessi a carico del datore di lavoro durante le vacanze di Natale e le festività? Congedo parentale e 104 sono cumulabili?Una domanda cui rispondiamo per quei lavoratori che si occupano dell’assistenza di figli e familiari con disabilità.. Vacanze di Natale. 12/6 del CCNL/2007), pertanto il docente potrà effettuare la presa di servizio formale al termine del congedo in un giorno non festivo (es. 108127 del 15/6/1999 afferma che se l’assenza è continuativa ma si riferisce a 2 (es. Diverso è il caso di quando si tratta di istituti giuridici diversi, in questo caso infatti la nota del Tesoro prot. Buongiorno, sono una Dirigente Scolastica di IC e pongo un quesito su una situazione che so essere abbastanza diffusa. Inizialmente, infatti, la manovra stabiliva che la figura paterna potesse usufruire di 7 giorni di congedo parentale: con l’emendamento proposto, il numero di giorni sale a 10. Ne consegue che anche più periodi di assenze (ad esempio diversi certificati medici), pure imputabili a cause diverse (ferie e malattia; congedo parentale e malattia bambino ecc. La docente titolare ha congedo parentale fino al 20 dicembre e proseguirà il congedo fino al 30 aprile, ma intende interromperlo nelle vacanze di natale. Congedo parentale: che cos’è? Interruzione del congedo parentale (o malattia bambino) prima delle vacanze di Natale. ... per le vacanze di Natale, ha scatenato il caos». I giorni delle vacanze di Natale sono giorni di sospensione delle lezioni e non giorni festivi (solo questi ultimi sono richiamati dall’art. L’art. 12 comma 6 del CCNL/2007 prescrive: Interruzione del congedo parentale (o malattia bambino) prima delle vacanze di Natale Corbetta, Al personale A.T.A. 26.03.2001 n. 151. Un simile aumento comporta, di conseguenza, anche un incremento dei finanziamenti da destinare all’iniziativa che salirebbero da 106,1 milioni di euro a 151,6 milioni di euro nel corso del 2021. Vacanze di Natale. Oggetto: domande di congedo ordinario vacanze di natale 2016 Si prega di prendere visione della circolare in allegato. Scuola. La durata minima annua delle vacanze prevista dalla legge è di quattro settimane per i lavoratori e gli apprendisti che hanno più di 20 anni e di cinque settimane per i lavoratori e gli apprendisti fino ai 20 anni compiuti. Condividi su WhatsApp. L’indennità e la contribuzione non possono superare «un importo complessivo massimo di euro 43.579,06 annui per il congedo di durata annuale», importo che è «rivalutato annualmente, a decorrere dall’anno 2011, sulla base della variazione dell’indice Istat dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati» (art. Leggi su Sky TG24 l'articolo Bonus vacanze, le raccomandazioni dell'Agenzia delle Entrate su come evitare le truffe Ne consegue che anche più periodi di assenze (ad esempio diversi certificati medici), pure imputabili a cause diverse (ferie e malattia; congedo parentale e malattia bambino ecc. Abbiamo una supplente su posto di sostegno . 12 comma 6 del CCNL/2007 prescrive: “I periodi di assenza di cui ai precedenti commi 4 e 5 [congedo parentale e malattia del bambino], nel caso di fruizione continuativa, comprendono anche gli eventuali giorni festivi che ricadano all’interno degli stessi. Il Dirigente scolastico Francesco Valente Quando il supplente ha diritto a proroga o conferma del contratto. Durante i periodi di congedo non vi è alcuna progressione economica ai fini degli scatti di anzianità, però dato che vi è copertura contributiva mantengono la validità ai fini dell’anzianità di servizio e quindi i docenti matureranno eventuali punteggi dea inserire nelle GPS o nelle GAE, nonchè nelola Graduatoria d’istituto per l’individuazione dei sovrannumerari. Leggi su Sky TG24 l'articolo Cashback, finita la sperimentazione di Natale: ecco come cambiano le regole da gennaio Buongiorno, sono una Dirigente Scolastica di IC e pongo un quesito su una situazione che so essere abbastanza diffusa. Abbiamo una supplente su posto di sostegno . E ancora, il periodo di vacanze come viene conteggiato? È corrisposto dall’Inps e disciplinato sia dalla legge [1] sia dai singoli contratti nazionali di categoria.. Può essere usufruito dalla madre o, in alternativa, dal padre. Abbiamo una supplente su posto di sostegno. Il supplente che sostituisce il docente in congedo viene considerato in servizio o meno? Nei prossimi giorni interruzione dei contratti dei supplenti durante le festività e questione ferie. Il Dirigente scolastico Francesco Valente Legge 104 e congedo straordinario dipendente in malattia, si può avere? Il congedo parentale e, analogamente anche il congedo per la malattia del bambino, possono essere fruiti:. Corbetta, Al personale A.T.A. Condizioni di lavoro Congedi (congedo annuale, congedo parentale, ecc.) ... (ferie e malattia; congedo parentale e malattia bambino ecc. ... congedo parentale e malattia bambino ecc. 3 comma 3 della Legge 104), consentendo loro di assistere il congiunto e di mantenere il posto di lavoro. Andiamo a scoprirlo. ho avuto una supplenza di 15 ore fino al 30 /6 ma essendo lontana da casa con due bambini ed un marito che spesso fa turni strani vorrei capire di cosa posso usufruire per ridurre al minimo la mia presenza a scuola. 42, comma 5-ter, primo e secondo periodo, del d.lgs. Come funziona e cosa dice la Legge di riferimento? olo su esplicita richiesta del dipendente. Interruzione del congedo parentale (o malattia bambino) prima delle vacanze di Natale. Buongiorno, sono una Dirigente Scolastica di IC e pongo un quesito su una situazione che so essere abbastanza diffusa. Oggetto: domande di congedo ordinario vacanze di natale 2016 Si prega di prendere visione della circolare in allegato. Si tratta di una agevolazione prevista dal legislatore per supportare i familiari di persone con handicap grave (art.