32 del citato D.lgs n. 151/2001); possono richiederlo anche i genitori con figli tra i 12 ed i 16 anni, ma senza indennità; il congedo è esteso anche ai seguenti soggetti: per i dipendenti del settore privato – indennità pari al, per i lavoratori iscritti alla Gestione separata dell’Inps –, per i lavoratori autonomi iscritti all’Inps – indennità pari al. L’Inps, attraverso la circolare n. 132 del 20-11-2020, ha fornito tutte le indicazioni e informazioni utili. Ce changement ne requiert aucune démarche de la part des parents concernés. Per il congedo parentale per COVID-19 in caso di quarantena scolastica, in altro luogo o anche per didattica a distanza dei figli minori di 14 anni viene corrisposta un’indennità al genitore beneficiario pari al 50% della retribuzione calcolata secondo quanto disposto dall’articolo 23 del testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità. Novità INPS. Con la circolare n. 132 del 20 novembre INPS fornisce ulteriori disposizioni in merito al periodo riconosciuto di congedo parentale COVID-19 fatto salvo quanto già previsto nella circolare precedente n.116/2020. Per scoprire altri aiuti, agevolazioni e bonus per disoccupati, persone e famiglie guarda questa pagina. Close. Entrambi i genitori hanno diritto al congedo parentale. L’Inps ha rilasciato la procedura per chiedere il congedo. Puoi richiederlo per i periodi di sospensione dell’attività didattica indicati dal Ministero della Salute ai sensi del decreto del DPCM 3 novembre 2020. Congedo Covid-19 in caso di DAD: l’INPS apre la piattaforma telematica per poter fare domanda.. Il congedo parentale COVID-19 in caso di quarantena scolastica o didattica a distanza dei figli minori di 14 anni da oggi puà essere richiesto anche per la seconda eventualità, quindi per la sospensione dell’attività scolastica in presenza. Si vous avez reçu une avance sur votre indemnité de maternité ou parentale, le Centre des Services de paye rapprochera cette avance avec le montant des paiements initiaux qui auraient dû être versés. tramite il Contact center integrato, chiamando il numero verde 803.164 (gratuito da rete fissa) o il numero 06 164.164 (da rete mobile a pagamento, in base alla tariffa applicata dai diversi gestori); tramite i Patronati, utilizzando i servizi offerti gratuitamente dagli stessi. Puoi accedere alla prestazione solo possiedi i seguenti requisiti: Il decreto legge 28 ottobre 2020, n. 137 ha prorogato fino al 31 dicembre il congedo per Covid, modificandone la disciplina. In particolare è l’articolo 5 del decreto dell’8 settembre n.111 come abbiamo detto che ha introdotto la misura. In particolare il genitore non potrà godere del congedo parentale COVID-19 per quarantena scolastica dei figli nel caso in cui l’altro genitore convivente ne fruisca per il medesimo periodo. INPS con il messaggio n°4718 del 15 dicembre infatti ha annunciato il rilascio della procedura per l’invio della domanda in caso di didattica a distanza. S’il est admissible, un parent peut recevoir des prestations du Régime québécois d’assurance parentale (RQAP) pendant son congé parental. Il periodo di congedo è coperto da contribuzione figurativa. In caso di due o più figli minori di 14 anni in quarantena nello stesso periodo, nei giorni di sovrapposizione, l’indennità del congedo parentale COVID-19 è unica per il genitore. Paesi con più ferie pagate al mondo: ecco i primi 10, Book Calling #8: “Il futuro del lavoro è femmina”, riflessioni su come lavoreremo domani con Silvia Zanella. Congedo parentale COVID-19 per quarantena scolastica: cambia con il decreto Ristori. Coronavirus, congedo parentale è nella relazione del governo Case-asilo e gruppi di studio: così i genitori si organizzano Coronavirus, congedi straordinari e baby sitter: il piano per le famiglie Puoi usufruire dei congedi parentali Inps per COVID-19 se sei un genitore lavoratore e rientri in una delle seguenti categorie di soggetti: Hai diritto al congedo parentale straordinario per Coronavirus anche se sei un genitore adottivo, affidatario o che ha in collocamento temporaneo minori. Experts say this pandemic can amplify things even more for parents going through separation, divorce, or child custody battles. – Decreto Cura Italia decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18. Indennità e contribuzione figurativa invece, come abbiamo detto, non vengono riconosciute per figli maggiori di 14 anni e fino a 16. – nel tuo nucleo familiare non c’è un altro genitore beneficiario del congedo Covid per sospensione delle attività didattiche o per quarantena scolastica per gli stessi giorni e per lo stesso figlio; Il genitore può fruire del congedo parentale COVID-19 per il periodo che va dal 9 settembre al 31 dicembre 2020 e per tutta la durata del periodo di quarantena del figlio, anche in caso di proroghe del provvedimento o di nuovi provvedimenti emessi per lo stesso figlio (questo è quanto disposto dal decreto n.111 poi abrogato). Money.it è una testata giornalistica a tema economico e finanziario. Autorizzazione Il congedo parentale Inps COVID-19 è prorogato fino al 31 dicembre 2020. INPS con il messaggio n° 4718 del 15 dicembre comunica il rilascio della procedura telematica per l’invio delle domande di congedo parentale COVID-19 anche per la sospensione della didattica in presenza sempre per i figli minori di 14 anni conviventi e sempre da richiedere in alternativa allo smart working. Vous devez accorder des congés, avec ou sans salaire, à vos employés pour des événements liés à leur famille, comme. Un plus grand nombre de familles que prévu ont profité de la possibilité de prolonger le congé parental pendant une période de 18 mois. Parents are entitled to 13 weeks' parental … Congedo parentale Covid-19 fruibile fino al 31 agosto, dal 19 luglio anche ad ore: adeguamento della procedura INPS per la domanda. In questa guida ti diamo tutte le informazioni sui congedi parentali straordinari e su tutte le novità, e ti spieghiamo come fare domanda. Ricordiamo che in ogni caso il congedo parentale COVID-19, che può essere richiesto da entrambi i genitori conviventi, ma non nelle stesse date, è sempre alternativo allo smart working. Smart working, novità: previsto anche per chi ha figli in didattica a distanza. Il congedo parentale straordinario per la cura dei figli rimasti a casa è stato introdotto dal decreto Cura Italia e prorogato decreto Rilancio. Il riferimento normativo nel dettaglio è l’articolo 21-bis del decreto Agosto n.104/2020 convertito nella legge n.126/2020 è stato modificato dall’articolo 22 del decreto Ristori n.137 del 28 ottobre 2020, in vigore dal 29 ottobre scorso. Protection de l’emploi et des acquis. Qualsiasi; Oggi; Ultima settimana; Ultimo mese; Esattamente il... Risultati Ricerca. Anche con PIN, ma INPS dal 1° ottobre non ne rilascia più di nuovi. Il permesso speciale, infatti, può essere richiesto dai genitori lavoratori dipendenti solo nel caso in cui non sia possibile svolgere l’attività lavorativa con la modalità di lavoro agile, ossia in smart working. Istruzioni per ricevere il congedo parentale retribuito per un figlio minorenne a carico sottoposto a quarantena/isolamento per COVID-19 1.Compili le Sezioni da 1 a 3 del presente modulo e la Parte A della Richiesta di congedo parentale retribuito (Modulo PFL-1). “Qualora il richiedente non sia ancora in possesso del provvedimento si impegna a fornire, entro 30 giorni dalla presentazione della domanda, gli elementi identificativi del provvedimento stesso, a pena di reiezione della domanda.”. En vertu du Régime québécois d’assurance parentale, des prestations sont versées pour soutenir le revenu du salarié qui s’absente du travail pour prendre un congé après la naissance ou l’adoption d’un enfant. Régime québécois d’assurance parentale. L’eccezione, specifica INPS, viene fatta nel caso in cui il genitore convivente con il minore, beneficiando degli strumenti che abbiamo visto, abbia solo una riduzione di orario di lavoro e per questo continua a lavorare anche se a orario ridotto; nelle giornate di pausa contrattuale in caso di part-time o lavoro intermittente. Il congedo parentale COVID-19 può essere fruito per i genitori del figlio convivente minore fino a 14 anni. – nel tuo nucleo familiare non c’è un altro genitore disoccupato o non lavoratore. – MESSAGGIO INPS N. 4718 (Pdf 85Kb) del 15-12-2020. Novità INPS, Il Reddito di Cittadinanza come lo conosciamo oggi potrebbe non esistere più, Contributo a fondo perduto decreti Ristori: come funziona, beneficiari e codici ATECO, Congedo di paternità 2021, aumenta la durata: novità sui giorni spettanti. Prevista oggi una seduta no stop della commissione Bilancio di Palazzo Madama sulla Manovra, con l'obiettivo di dare l'ok al testo entro domani e farlo arrivare lunedì in aula a Montecitorio. Nella circolare del 20 novembre INPS fornisce anche le istruzioni contabili in merito al congedo parentale per quarantena scolastica dei figli o i didattica a distanza specificando che i conti già istituiti nell’ambito della Gestione per gli interventi assistenziali e di sostegno alle gestioni previdenziali, evidenza contabile GAT - Gestione degli oneri per trattamenti di famiglia, vengono opportunamente ridenominati in riferimento agli interventi normativi di ampliamento delle fattispecie per le quali è riconosciuto il beneficio economico riconosciuto ai lavoratori del settore privato: INPS fornisce la variazione apportata al piano dei conti nell’allegato 1 che riportiamo di seguito insieme alla circolare n.116/2020 del 2 ottobre e la n.132 del 20 novembre per un confronto dettagliato dulle istruzioni INPS per il congedo parentale COVID-19. Per restare aggiornato su tutte le novità sui congedi parentali iscriviti alla nostra newsletter gratuita. Cependant, les prestations peuvent ne couvrir qu’une partie de la période de 52 semaines du congé. La création de cette allocation parentale ne suffit pas à imposer une appropriation égalitaire des jours de congé et donc de la prise en charge de l'éducation du jeune enfant. Il riferimento è alle scuole medie che hanno chiuso nelle cosiddette zone rosse. Both parents are entitled to parental leave. Abbiamo detto che il congedo parentale COVID-19 può essere fruito anche in caso di sospensione delle lezioni in presenza, ma solo per periodi successivi al 29 ottobre 2020, giorno di entrata in vigore del decreto Ristori che lo dispone. S’il y a moins- Cosa scrivere nell’autocertificazione a Capodanno? “A tal proposito si specifica che la domanda potrà riguardare anche periodi di astensione antecedenti alla data di presentazione della stessa, ma comunque decorrenti dal 29 ottobre 2020.”. Régime québécois d’assurance parentale. GAT30181 – per rilevare l’onere per le indennità corrisposte direttamente; GAT30182 – per rilevare l’onere per le indennità anticipate dai datori di lavoro ammessi al sistema del conguaglio; GAT24181 – Entrate varie - Recuperi e reintroiti delle indennità. Il medesimo congedo, specifica INPS, potrà essere fruito solo a partire dal giorno 14 ottobre 2020, data di entrata in vigore della citata legge n. 126/2020. Parents who are separated or divorced should be prepared to be creative, flexible and use good judgment when making … Il congedo parentale COVID-19 infatti prevede un’indennità pari al 50% della retribuzione. Ecco come. Congedo parentale straordinario di 15 giorni: cosa prevede il decreto Dl Rilancio, congedo parentale Covid esteso fino al 31 agosto Congedo Covid, estensione e aumenti permessi retribuiti: i chiarimenti dell'Inps Congedo parentale, domanda anche con un genitore in smart working Puoi presentare la domanda di congedo COVID-19 anche se hai figli di età compresa tra 14 e 16 anni, ma in questo caso non hai diritto all’indennità e alla contribuzione figurativa. Sempre il decreto Ristori ha previsto la possibilità di richiedere il congedo parentale COVID-19 in caso di didattica a distanza. Si tratta di un permesso indennizzato, diverso dal congedo COVID-19 per quarantena scolastica dei figli, che prevede una indennità pari al 50% della retribuzione e la contribuzione figurativa per i beneficiari. une naissance ou une adoption; une grossesse ou une interruption de grossesse; La domanda per il congedo parentale COVID-19 per quarantena o per didattica a distanza può essere presentata anche: L’applicazione è stata aggiornata per recepire l’estensione del congedo di quarantena scolastica del figlio convivente disposta dalla Dipartimento di prevenzione della ASL a seguito di contatto verificatosi nell’ambito delle altre attività che abbiamo precedentemente descritto. Parenting Arrangements During COVID-19 The COVID-19 pandemic is an unprecedented and serious health emergency. Search. Potranno fare domanda ed usufruire dei 12 giorni di congedo parentale per l’emergenza Covid-19 i lavoratori dipendenti di aziende private, gli iscritti alla Gestione Separata INPS ed i lavoratori autonomi. 1/6. Come abbiamo detto il congedo parentale COVID-19 è previsto per le sole zone rosse e nel del decreto Ristori bis in è introdotto dall’articolo 13 - “Congedo straordinario per i genitori in caso di sospensione della didattica in presenza delle scuole secondarie di primo grado”, quindi previsto per la chiusura delle scuole medie. Consulter le communiqué. More than ever, parents must be focused on what their children need. mail . Due to Covid-19, there are currently restrictions on travels to and from Sweden. Congedo parentale Il congedo COVID-19 è incompatibile con la contemporanea (negli stessi giorni) fruizione del congedo parentale per lo stesso figlio da … “Per poter fruire del congedo è necessario che la sospensione dell’attività didattica in presenza sia stata disposta con un provvedimento, adottato a livello nazionale, regionale, provinciale, comunale o dalle singole strutture scolastiche.”. – CIRCOLARE INPS N. 132 (Pdf 161Kb) del 20-11-2020. Beaucoup d’énergie doit être consacrée à la préparation d’un nid douillet pour le nouveau venu et à l’adaptation du parent à un nouveau mode de vie. Avertissement : Cette page a été préparée à des fins de référence seulement. SPID dal 1° ottobre 2020: novità INPS, per quali servizi e cosa cambia. Enjeu twitter. se il genitore è un soggetto con particolari situazioni di fragilità (indicazioni nella circolare del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministero della Salute, n. 13 del 4 settembre 2020); riposi giornalieri della madre o del padre; cessazione del rapporto di lavoro o dell’attività lavorativa; cassa integrazione ordinaria, straordinaria, in deroga, assegno ordinario, CISOA, indennità di disoccupazione Naspi o DIS-COLL. Un genitore può fruire del congedo parentale COVID-19 in caso di quarantena per il figlio anche se l’altro genitore è assente da lavoro per: INPS specifica anche i casi d’incompatibilità del congedo parentale COVID-19 per quarantena scolastica dei figli o anche in caso di didattica a distanza. La présente IPG vise à préciser et fournir une orientation quant à l'application de l'article 206.1 de la partie III du Code canadien du travail (Code) traitant du congé parental.. 2. Children may be stressed and anxious, and require love and support from both parents. Per approfondimenti rendiamo disponibili i seguenti documenti relativi al congedo parentale straordinario e ai permessi retribuiti per Coronavirus. Tutti (98) Notizia (87) Pagina Informativa (10) Approfondimento (1) Altro (0 11) Tutti i risultati (98) Notizia (87) Pagina Informativa (10) Approfondimento (1) Data di pubblicazione. Vediamo le principali: Se ottieni il congedo parentale straordinario hai diritto alle seguenti indennità, in base alla tipologia di lavoratori a cui appartieni: La domanda di congedo parentale coronavirus deve essere presentata in una delle seguenti modalità: L’Inps, attraverso il messaggio n. 4718 del 15-12-2020, ha informato che la procedura per presentare la domanda online è attiva. – non puoi svolgere l’attività lavorativa in modalità agile; Money.it srl a socio unico (Aut. E’ quanto previsto dal decreto Ristori, che ha modificato la disciplina del congedo parentale straordinario per i lavoratori. La sospensione dell’attività didattica in presenza dev’essere disposta con un provvedimento adottato a livello nazionale, regionale, provinciale, comunale o dalle singole strutture scolastiche. Si precisa che il congedo può essere fruito anche da lavoratori dipendenti affidatari o collocatari di minore per il quale sia stata disposta, dal Dipartimento di prevenzione della ASL territorialmente competente, la quarantena a seguito di contatto verificatosi all’interno del plesso scolastico. I due genitori possono fruirlo, ma in modo alternato e non per gli stessi giorni. Il congedo indennizzato può essere fruito per i figli fino a 14 anni di età. 13 h 25 COVID-19 : le gouvernement français veut accélérer sa campagne vaccinale 12 h 49 Mondial junior : la Russie, la Finlande et les États-Unis en demi-finales Le prime istruzioni l’Istituto le aveva fornite già con una prima circolare del 2 ottobre cui ha fatto seguito quella del 20 novembre per la quarantena scolastica. Nell’istanza devono essere indicati gli elementi identificativi del provvedimento di quarantena disposto dal Dipartimento di prevenzione della ASL territorialmente competente (numero del documento, data di emissione del documento, ASL emittente, etc) o per la didattica a distanza gli estremi del provvedimento di sospensione delle lezioni in presenza disposto dalla scuola, ministero, Regione o Comune che sia. Può essere fruito dai genitori alternativamente sia che il figlio si trovi in quarantena scolastica sia che si trovi in didattica a distanza. COVID-19 : Obtenez les plus récentes mises à jour, faites une autoévaluation ou renseignez-vous sur Alerte COVID, l’application d’avis d’exposition à la COVID-19. Possono beneficiare pertanto del congedo parentale COVID-19 per quarantena scolastica i soli genitori lavoratori dipendenti del settore privato per figli minori di 14 anni. Congedo parentale COVID-19 nel decreto Ristori bis: ecco a chi spetta. Congedo parentale e coronavirus, come cambia e come richiederlo. Filtra . L’articolo 5 del decreto-legge 8 settembre 2020, n. 111 ha introdotto, infatti, un congedo indennizzato a … Il genitore, per godere del congedo parentale COVID-19 in caso di quarantena scolastica dei figli, deve: La legge n.126/2020 articolo 22 ha abrogato il decreto n. 111 del’8 settembre “ferma restando la validità degli atti e dei provvedimenti adottati e fatti salvi gli effetti prodottisi e i rapporti giuridici sorti sulla base del decreto stesso” ampliando i casi suddetti per i quali si possa chiedere il congedo parentale COVID-19 e quindi anche per quarantena conseguente a un contatto avvenuto non solo nel plesso scolastico, ma anche in altri luoghi e quindi anche in: Non solo, il decreto Ristori immediatamente successivo ha esteso il congedo parentale COVID-19, ma senza indennità e contributi figurativi, per i figli maggiori di 14 anni e fino a 16. For updated information on what applies to your country, please visit krisinformation.se, official emergency information from Swedish authorities.