Il direttore concede d’ufficio a D.A. Il voucher che era in vigore fino al 2018 era di 600 euro al mese e viene confermato. Per le modalità operative di presentazione della domanda e di fruizione del congedo parentale su base oraria, si rinvia a quanto contenuto nella circolare INPS n.152 del 18 agosto 2015. Tali giornate [il sabato e la domenica] non saranno conteggiate nel caso in cui la domanda di congedo sia stata presentata dal lunedì al venerdì, se il lunedì successivo si verifica la ripresa dell'attività lavorativa ovvero anche unsia . Riposo domenica e festivi: chiarimenti sul congedo parentale per turnisti Giovedì, 17 Dicembre 2020 Investire Oggi Chi lavora su turni o nei festivi può usufruire del congedo parentale anche di domenica n. 151/ 2001, consiste nella possibilità da parte di ciascun genitore di astenersi dal lavoro, anche in … Altro esempio: Settimana 1, congedo Tali giornate [il sabato e la domenica] non saranno conteggiate nel caso in cui la domanda di congedo sia stata presentata dal lunedì al venerdì, se il lunedì successivo si verifica la ripresa dell’attività lavorativa ovvero anche unsia . Settimana 2, lunedì assente in congedo e martedì presente al lavoro. I giorni concessi sono domenica 22, lunedì 23, martedì 24, sabato 28, domenica 29, lunedì 30 e martedì 31 gennaio 2006. I giorni di congedo parentale sono utili ai fini della maturazione delle ferie? In questo caso, le giornate di sabato e di domenica comprese tra la prima e la seconda settimana e tra la seconda e la terza devono essere conteggiate come congedo parentale. Oltre alla suddetta circolare, l’Agenzia richiama il messaggio Inps 18 ottobre 2011, n. 19772, che nel fornire ulteriori precisazioni per i criteri di computo ed indennizzo del congedo parentale di cui agli artt. Il congedo parentale, disciplinato dall’art. Congedo parentale: non si contano il sabato e la domenica La Cassazione, con sent. Computabilità del sabato e della domenica nel periodo di congedo parentale Esempio 1 : ongedo frazionato on ripresa effettiva dell’attività lavorativa In aso di orario contrattuale articolato su 5 giorni (settimana corta) dal lunedì al venerdì: settimana corta), fruisca di congedo parentale nel seguente modo: Si includono quindi anche sabato e domenica qualora la vostra richiesta comprenda giornate contigue a quelle festive. 32, primo comma, del d.lgs. L’ARAN ha pubblicato una faq riguardo al computo del sabato e della domenica, intermedi tra due richieste di congedo parentale ma per figli diversi. Quanto dura la maternità facoltativa Il congedo parentale spetta ai lavoratori dipendenti genitori di figli fino a … Congedo parentale frazionato: quando sabato e domenica restano festivi Renzo La Costa Secondo l'art. Secondo l’ARAN, non si inserisce nel computo del congedo parentale il sabato e la domenica, quando sono intermedi tra due assenze che hanno diversa causa, ad esempio quando il congedo si … - LUNEDI E MARTEDI: riposo MERCOLEDI – GIOVEDI – VENERDI: congedo parentale SABATO: riposo DOMENICA: attività lavorati va. PARERE A riscontro di quanto richiesto in merito fruizione frazionata del congedo parentale, si comunica quanto segue. 2 Nel caso in cui un lavoratore, con orario di lavoro articolato su cinque giorni lavorativi (c.d. I papà sloveni hanno diritto a quattro settimane di congedo parentale (e sono state ridotte, perché fino al 2016 le settimane erano dieci). Casi in cui la malattia è seguita da congedo Se l’assenza continuativa si riferisce a 2 istituti giuridici diversi, per esempio i primi giorni riguardano la malattia e a seguire un congedo parentale, il sabato e la domenica non sono calcolati nel periodo di assenza. 32 e segg. nel periodo di assenza. Viceversa, il sabato e la domenica ricadenti tra la prima e la seconda settimana e tra la terza e la quarta sono computabili e indennizzabili in conto congedo parentale in quanto tali giorni cadono, rispettivamente, subito dopo e Un genitore con due figli, lavoratore del Comparto Scuola, prende un congedo parentale dal lunedì al venerdì per un figlio e dal lunedì al venerdì della settimana successiva per il Computo di sabato e domenica tra due periodi. Dunque. 43, comma 5, del CCNL del 21.05.2018, prevede che i periodi di assenza di congedo parentale, nel caso di fruizione continuativa, comprendono anche Decreto legislativo n. 80 del 15 giugno 2015 in attuazione dell’art. n. 151 dei 2001, la fruizione del congedo parentale si interrompe allorché la lavoratrice rientra al La legge e i CCNL di comparto disciplinano i tempi e le modalità di astensione dal lavoro, compreso il congedo parentale a ore, e la relativa retribuzione. In base alle ultimissime notizie nella nuova Legge di Bilancio 2021 , il governo ha inserito tra i bonus famiglia l'estensione a 10 giorni del congedo paternità 2021 come richiesto dall'Europa. Articolo precedente Didattica a distanza, Ascani: stiamo valutando la costruzione di una piattaforma ministeriale Articolo successivo Azzolina: escludo rientro a maggio. A differenza dei lavoratori dipendenti, quando il pagamento arriva direttamente dall’Inps e non tramite il datore di lavoro, bisogna presentare una domanda online, accedendo al servizio online Inps: Maternità e congedo parentale, lavoratori dipendenti, autonomi e gestione separata. I sabati, le domeniche e i festivi non vanno invece conteggiati se tra un periodo e l’altro di congedo parentale c’è stata una ripresa effettiva del lavoro.Vale a dire che se richiedete 5 giorni di congedo dal lunedì al venerdì, per poi rientrare al lavoro il lunedì successivo, il sabato e la domenica non devono essere conteggiati, quindi si conteranno solo 5 giorni di congedo parentale. Congedo parentale 2020: a chi spetta, come fare domanda e retribuzione I tempi e modi per il congedo parentale sono tra le prime informazioni da cercare per i futuri genitori. Ai papà, pertanto, spetta 1 giorno in più congedo facoltativo da utilizzare alternativamente alla madre in astensione obbligatoria e 4 giorni di congedo paternità obbligatorio. L’alternativa al congedo parentale è il voucher babysitter, che si applica naturalmente solo a tutti i contratti reolari e non vedrà una modulazione in base al reddito, ma sarà uguale per tutti. 32 e ss. Dato che non lavora il sabato e la domenica, rientra il venerdì e si riassenta dal lunedì. del d.lgs. Quando deve essere ripreso il servizio per fare in modo che nel congedo retribuito non siano conteggiati i giorni festivi e il sabato e la domenica? Vediamo nel dettaglio come funziona nel 2020 il congedo parentale. 1, commi 8 e 9 della legge delega n. 183 del 2014 (Jobs Act) Fruizione del congedo parentale in modalità oraria. Risposta L’art. Nel caso in cui, il congedo parentale frazionato a ore ricada di sabato o domenica, per quei lavoratori con settimana corta, le ore di queste due giornate non si computano e né si indennizzano come congedo parentale. 7 giorni di astensione facoltativa per congedo parentale. 02/08/2012 In caso di fruizione frazionata dei giorni di congedo parentale come devono essere considerate le giornate del sabato e della domenica? del D.Lgs. Ad esempio, se il docente Caio prende congedo parentale per n. 2 giorni (venerdì e sabato) e poi riprende congedo parentale per ulteriori n. 2 giorni (lunedì e martedì), allora anche la domenica dovrà essere considerata nel computo Il sabato e la domenica tra settimana 1 e 2 sono indennizzati e si considerano nel conteggio delle trenta giornate. E’ meglio sempre comunicare per iscritto le date di fruizione del congedo. RINUNCIA AL CONGEDO PARENTALE E quando invece viene chiesto un solo giorno della settimana? In Svezia non viene fatta alcuna differenza tra madre e padre: entrambi hanno diritto a 2 settimane di congedo dopo la nascita del figlio senza la necessità di alternare la propria presenza a casa. Per intenderci se vi assentate da lunedì a venerdì e chiedete il congedo per queste giornate, automaticamente vi verranno sottratti altri due giorni di congedo (come avviene per il congedo parentale “classico” a giornate intere). 151 L’ARAN ha pubblicato una faq riguardo al computo del sabato e della domenica, intermedi tra due richieste di congedo parentale ma per figli diversi. Sabato e domenica 4^ settimana: dal lunedì al venerdì = congedo parentale il sabato e la domenica compresi tra la seconda e la terza settimana non sono computabili, né indennizzabili a titolo di congedo parentale in quanto tali