Corsi di lingua invernali: iscrizioni aperte a Roma e Palermo. Master in Marketing digitale - IV edizione. Numero minimo di partecipanti: 15 Fondamenti di diritto sindacale; la sicurezza sul lavoro; Il rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, i contratti atipici; Risorse Umane e formazione. LUM School of Management. Dott. Il Master attribuisce 60 CFU. Master in Esperti in politica e in relazioni internazionali - XV edizione. Alcune lezioni saranno svolte attraverso la piattaforma Google Meet in modalità sincrona. Informazioni Master a.a. 2020/2021 English version: Human resource evaluation, training and development.Organizational analysis and interventions, risk prevention. Gianmaurizio Cazzarolli, Responsabile HR Tetrapak Prima di iniziare la procedura di iscrizione, è necessario avere a disposizione: NB: I documenti scansionati dovranno essere inseriti in formato.pdf. Prof. Girolamo Rossi, Confindustria e Pontifica Università S. Tommaso d’Aquino L’imposta del bollo virtuale non sarà restituita). 4 Mesi. M-PSI/06 - Benessere e malessere nelle organizzazioni, 60 ore, 7 CFU, Modulo 4 Più specificamente, il percorso ha l’obiettivo di formare professionisti con elevate competenze professionali nell'ambito della gestione delle risorse umane così come nella progettazione e realizzazione di interventi relativi alla consulenza organizzativa. Firenze. Prof. Luigi Janiri Titolo corso Prof.ssa Caterina Fiorilli Sabato: 8.30-14.30 Calendario delle lezioni- edizione a.a. 2019-2020, Calendario delle lezioni - edizione a.a. 2020-2021. Struttura La qualità nelle organizzazioni; Master in Gestione delle risorse umane a Roma. info@lumsa.it - lumsa@pec.it Il Master in Gestione delle Risorse Umane e Organizzazione è indirizzato a laureandi e neolaureati in qualunque disciplina, interessati a comprendere la gestione delle persone all’interno delle organizzazioni. la soddisfazione lavorativa e la motivazione al lavoro; 10 Mesi. La progettazione della progressione di carriera; www.sdoa.it. Il diversity management; Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane. 489 likes. Avv. - Official of Prevention and Emergency Management, Master in Prevenzione e terapie integrate in oncologia, Master in Psicodiagnostica clinica e forense, Master in Psicodiagnostica e valutazione psicologica, Master in Psicologia dell'emergenza e psicotraumatologia, Master in Relazioni istituzionali e regolazione dei mercati, Master in Scienza e management delle aziende e delle amministrazioni pubbliche, Master in Storia, istituzioni e spiritualità degli Ordini monastico-militari, Master in Teoria e management degli appalti pubblici, Master in Valutazione e trattamento dei disturbi primari di linguaggio, Corso di Formazione in Responsabile delle questioni doganali (sede di Palermo), Corso di Perfezionamento in Propedeutico all’esame di abilitazione all’esercizio della professione forense (sede di Palermo), Master di I livello in Food and wine management (sede di Palermo), Master di I livello in Marketing digitale (sede di Palermo), Master di I livello in Psicomotricità (sede di Palermo), Master di I livello in Trattamento integrato dello spettro autistico Gestalt Disability Therapy and TCFDNY (sede di Palermo), Master di II livello in Diritto societario e consulenza d’impresa (sede di Palermo), Master II livello in Diritto tributario (sede di Palermo), Master di II livello in Gestione delle risorse umane (sede di Palermo), Master di II livello Gestione e composizione della crisi da sovraindebitamento (sede di Palermo), Master di II livello in Hotel & Tourism Management - Gestione del turismo e dell’ospitalità (sede di Palermo), Corso di aggiornamento professionale in Oltre l’aula: didattica esplorativa, metacognitiva e solidale, Corso di Formazione in Il rapporto tra sicurezza, etica e nuove tecnologie: dalla cybersecurity all’intelligenza artificiale, Corso di Formazione in Manager della ricerca, selezione e collocamento del personale, Corso d’intelligence e analisi delle fonti aperte, Corso di Perfezionamento in Consigliere di Fiducia, Corso di Perfezionamento in Criminologia minorile con elementi di psicologia sociale e giuridica, Corso di Perfezionamento in Diritto canonico minorile, Corso di Perfezionamento in Diritto del minore: dalla prevenzione alla tutela, Corso di Perfezionamento in Diritto penale vaticano, Corso di Perfezionamento in Diritto vaticano del lavoro, Corso di Perfezionamento in Outdoor Education, Corso di Perfezionamento in Psicofisiologia e neuroscienze cognitive, Corso di Perfezionamento in Terra nutriente. Prof. Folco Cimagalli. Pubblicato il : 28/04/2016. Profili di tutela; la sospensione del rapporto e il licenziamento; il trasferimento di azienda; il Jobs act ssa Sabrina Brutto, esperta in progettazione Via della Traspontina, 21 - 00193 Roma | info@lumsa.it - lumsa@pec.it Il percorso di studio adotta un approccio didattico fortemente applicativo, fondamentale per sviluppare la capacità di applicare le conoscenze raggiunte, attraverso esercitazioni, studi di caso, testimonianze, simulate, role play, visite aziendali. SPS/08 - La comunicazione nelle organizzazioni, 30 ore, 3 CFU, Modulo 7 NB: essere in regola con il pagamento delle tasse è condizione indispensabile per essere ammessi all’esame finale. Alcune delle convenzioni attive: Profilo professionaleEsperto nei processi di gestione e sviluppo delle risorse umane in organizzazioni e istituzioni utilizzando strumenti di gestione innovativa e supporti innovativi.È in grado di operare nell'ambito dei servizi e delle aree organizzative dedicate allo sviluppo e gestione delle risorse umane con ruoli di responsabilità nella conduzione di progetti e programmi riguardanti reclutamento e selezione, sviluppo, formazione, valutazione e pianificazione delle carriere, comunicazione e gestione d'immagine, sviluppo organizzativo. MASTER IN DIREZIONE DEL PERSONALE. Career Opportunities MSDG graduates are skilled to be Managers of Sustainability. Numero massimo di partecipanti: 30 Stogea. Prospettive di carriera. Dott.ssa Annamaria Poletti, Responsabile HR Fastweb La leadership e la motivazione; 4130. È in grado di operare nell´ambito dei servizi e delle aree organizzative dedicate allo sviluppo e gestione delle risorse umane con ruoli di responsabilità nella conduzione di progetti e programmi riguardanti reclutamento e selezione, sviluppo, formazione, valutazione e pianificazione delle carriere, comunicazione e gestione d´immagine, sviluppo organizzativo. Destinatari Gestione Risorse Umane. Torino. Giovedì: 8.30-19.30 Prof. Nicola de Carlo, Università LUMSA docente a contratto Dott. Obiettivo del master è formare esperti nei processi di gestione e sviluppo delle risorse umane in organizzazioni e istituzioni utilizzando, strumenti di gestione e supporto innovativi. 06 684 221 - fax 06 687 83 57PI 01091891000 - CF 02635620582, Organizzazione e attività didattiche 2020-2021, Percorsi per le competenze trasversali e per l'orientamento, Giurisprudenza, Economia, Politica e Lingue moderne (Roma), Scienze del servizio sociale e del non profit (Roma e Taranto), Corsi di laurea triennali professionalizzanti, Tecniche informatiche per la gestione dei dati, Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali (Roma e Taranto), Scienze del servizio sociale e del non profit, Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali, Scienze umane - Comunicazione, Formazione, Psicologia (Roma), Scienze della comunicazione, marketing e digital media, Progettazione e gestione dei servizi socio-educativi e formativi, Psicologia del lavoro e del benessere organizzativo, Executive Master in Management Sostenibile (ExMiMS), Gifted. Master in Gestione delle risorse umane - XVI edizione | Università di Roma LUMSA Se vuoi saperne di più o negare il consenso a tutti o ad alcuni cookie clicca Info Se accedi a un qualunque elemento estraneo a questo banner continuando a navigare su questo sito, acconsenti all’uso dei cookie. 28 Dic 2017. Dott. La progettazione; mi interessa partecipare ad un master in risorse umane per avvicinarmi ad un settore che mi interessa molto (e per il quale ho un pò di esperienza, soprattutto dal punto di vista della formazione e della consulenza organizzativa). L’Executive Master in Gestione, Sviluppo ed Amministrazione delle Risorse Umane si compone di 120 ore d'aula in formula weekend per Professionisti che operano o … Il change management; 1 modulo Gennaio 2020 orario Mercoledì 15 gennaio 2020 08:30-14:30 Il Corso è destinato principalmente ai laureati in discipline psicologiche, giuridiche, economiche, formative. Master di II livello in Gestione delle risorse umane - II edizione. Questo sito utilizza i cookie, anche di terze parti: interagendo con esso acconsenti al loro uso. 3330. La programmazione strategica; IUS-08 - Aspetti giuslavoristici, amministrativi, e sindacali, 50 ore, 6 CFU, Verifiche scritte e tesi finale, 75 ore, 3 CFU, Tra i docenti: Master in Gestione delle risorse umane - Duration: 2:06. Dott. Dott. Lezioni frontali: 240 ore Bari. Le fasi e gli strumenti di selezione del personale; il colloquio di selezione; le strategie e interventi di recruiting; l’inserimento lavorativo; MASTER IN GESTIONE DELLE RISORSE UMANE. La LUMSA partner dell’European Master in Law & Economics. Il Master è pensato per chi è interessato a una specializzazione in area formazione e HR Management L’empowerment; 233 likes. Università LUMSA 763 views. È il secondo Ateneo più antico di Roma dopo La Sapienza: la sua storia è iniziata con Luigia Tincani nel 1939. Prof.ssa Marcella Mallen, Università LUMSA docente a contratto e presidente Prioritalia Prof. Giovanni Sallemi, Università LUMSA docente a contratto Lingua di erogazione della didattica: italiano, Modulo 1 Prof.ssa Paula Benevene, Università LUMSA Orario Prima rata da versare all’atto dell’iscrizione: € 616,00 comprensivi dell’imposta di bollo virtuale di € 16 (rimborsabile esclusivamente in caso di mancata attivazione/non ammissione al Master. dopo varie ricerche mi sono orientata verso il master organizzato dalla Lumsa a Roma. Al termine di questa procedura, alla conferma di tutti i dati inseriti, il sistema informatico elabora i seguenti documenti: Per procedere all’effettiva iscrizione lo studente dovrà: a) Effettuare il versamento della tassa da pagare contestualmente all’iscrizione tramite il MAV generato dalla procedura di iscrizione on-line; b) Stampare la domanda di iscrizione, verificare i dati in essa riportati e firmarla in ogni sua parte; c) Scansionare la domanda di iscrizione, la ricevuta di pagamento e gli eventuali allegati richiesti. 4 Mesi. Dott. 3300. La prevenzione e la gestione delle crisi; la negoziazione; Opera nell'ambito delle aree del personale e della formazione di aziende, istituzioni, agenzie di consulenza direzionale e di sviluppo organizzativo, come tecnico, responsabile di progetto e/o di funzione, responsabile d’area. Scientific Director Prof. Giovanni Ferri. Sono aperte le iscrizioni al Master di II Livello in Gestione delle Risorse Umane della LUMSA per l’anno accademico 2016-2017. Master I livello in "Selezione sviluppo e innovazione nella gestione delle risorse umane"a.a. 2017/2018. Master Risorse Umane e CasaClima: 10 borse di studio dall’INPS. Fondamenti del diritto del lavoro; i contratti collettivi e il contratto individuale; Qforma - Quec for Manager. Ivan Borrelli, Università Cattolica del Sacro Cuore Master di secondo livello in Gestione delle risorse umane a.a. 2019-2020 Calendario delle lezioni. Non sono ammessi altri formati né documenti fotografati. 6 Mesi. Requisiti di ammissione EXECUTIVE MASTER IN DIRITTO DEL LAVORO E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE. Leggi. Il Master ha lo scopo di far acquisire conoscenze teoriche così come elevate competenze tecniche e metodologiche per intervenire nei sistemi organizzativi complessi, afferenti alla realtà del pubblico e del privato, del profit e del non profit. 2:06. Prof. Luigi Corvo, Università di Roma Tor Vergata Dott. Management plan; business plan; leggere un bilancio. I MAV relativi alle rate successive saranno scaricabili dall’area riservata on-line dello studente. M-PSI/04 - La formazione e lo sviluppo delle risorse umane, 50 ore, 6 CFU, Modulo 3 tel. – Emergency Management of Civil Protection, Master in Esperti in politica e in relazioni internazionali, Master in Management dei servizi sanitari, Master in Management del servizio idrico e del servizio rifiuti, Master in Medioevo francescano. Giuseppe Minervino, HR RAI Un incontro mensile, con esclusione del mese di agosto. Team work e team building; Master in Gestione delle risorse umane della LUMSA Master School a Roma è un percorso formativo annuale per diventare esperti ed HR Manager in sistemi organizzativi complessi pubblici e privati. Storia, filosofia e teologia. Master in Gestione delle Risorse Umane - Palermo Università LUMSA Richiedi informazioni Il Master ha lo scopo di preparare esperti nei processi di gestione e sviluppo delle risorse umane in organizzazioni e istituzioni utilizzando strumenti di gestione innovativa e supporti innovativi. ... LUMSA Master School - Via di … Dott.ssa Marusca Giacomini, HR MICROSOFT Angelo Giuliani, ABI MASTER GRU IN GESTIONE DELLE RISORSE UMANE. tel. 3500. La LUMSA - Libera Università Maria Santissima Assunta - è un’università italiana non statale d’ispirazione cattolica. L’imposta del bollo virtuale non sarà restituita). Federico Sannella, Responsabile Comunicazione ditta Birra Peroni La comunicazione interna ed esterna; l’ immagine interna ed immagine esterna delle organizzazioni; La rateizzazione della quota di iscrizione è solo un’agevolazione concessa allo studente: pertanto, l’eventuale rinuncia non esonera dal pagamento dell’intero ammontare della quota. +39 06 68422467 perfezionamento@lumsa.it – masterschool.lumsa@pec.it - www.masterschool.lumsa.it . Prof.ssa Marcella Mallen Profilo professionale Employer Branding; Esperto nei processi di gestione e sviluppo delle risorse umane in organizzazioni e istituzioni utilizzando strumenti di gestione innovativa e supporti innovativi. Luca Cittadini, Università LUMSA docente a contratto, Chief Financial e Risk officer SOGIN Diventa un professionista altamente qualificato e dotato di competenze connesse alla gestione delle Risorse umane, con ruoli di responsabilità nella conduzione di progetti e programmi riguardanti reclutamento, selezione, formazione, sviluppo e valutazione del personale aziendale. Torino. Gestione delle risorse umane in sanità - Duration: 2:36. Il welfare aziendale; SI. Alcuni moduli inizieranno il giovedì, altri il venerdì. Coaching on-line: 50 ore Dott. L’Orientamento al lavoro; Introduzione. HS&T. Prof. Folco Cimagalli, Università LUMSA Processi innovativi di multifunzionalità agricola, Corso Educatore professionale socio-pedagogico, Specialised Course in Finance, Technology and Digital Transformation (SCFTDT), Scuola di specializzazione per le professioni legali, Scuola di specializzazione in Psicoterapia, Scuola di Alta Formazione Educare all’incontro e alla solidarietà (EIS), Scuola di Alta Formazione in Diritto Canonico, Ecclesiastico e Vaticano, Commissione di certificazione dei contratti del lavoro. Marco Avarello, Amministratore Delegato SOLCO Trani (BAT) La tutela dei nuclei familiari fragili, Master in Heritage: management dei beni culturali e dei luoghi di valenza turistica, Master in Infermieristica dermatologica clinica, Master in Intelligence, investigation & security, Master in La neuroriabilitazione e le neuroscienze dell’età evolutiva, Master in Management of Sustainable Development Goals (MSDG), Master in Neuropsicologia dell’età evolutiva, Master in Oltre l’aula: didattica esplorativa, metacognitiva e solidale, Master in Operatori in ambito politico e istituzionale, Master in Project management e gestione integrata, Master in Sport e psicologia per la salute, Master in Tutor accademico specializzato in Didattica Musicale Inclusiva, Master in Analisi delle Fonti e Metodologia della Ricerca storica, Master in CasaClima Bioarchitettura ® Certificazione e Consulenza Energetico-ambientale, Master in Criminologia clinica e scienze forensi, Master in Crisis management e crisis communication, Master in E.M.C.P.